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再就職先を決めるには コレ！
具体的な転職先候補が見つかったのであれば、履歴書を書いて応募します。そして面接に行くことになります。再就職先の面接試験で採用されるための重要なポイントは、５０代のはあなたがこれまで培ってきた経験を上手にアピールするところにあります。
「俺が、俺が」というような姿勢は忌み嫌われるでしょう。かといって消極的になり過ぎても逆効果です。質問をされたら、必要なことを必要なタイミングでコミュニケーションすることです。面接試験の面接官は質問に対して適切に回答をしているかどうか、対人関係が重要な職場の中で、業務を遂行していける応接力があるかどうかという視点であなたを面接します。
５０代のあなたは、面接官よりも、もっと応接力があるでしょう。不測の事態にも動じることのないようにも振る舞えるでしょう。ここが、あなたのセールスポイントなのです。ビジネスノウハウを自慢するのではなく、あなたが話をする体から「経験」というオーラを発するのです。そして、その経験というオーラは面接官に伝わります。
面接試験がうまくいき複数の採用通知が届いたら、どこを再就職先に決めるのか…お金ではありません！これから、あなたが働こうとしている仕事が、あなたに向いているかどうか…ここが１番の判断材料になるのです！
５０代の転職・再就職