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５０代の転職再就職は前向きに考える
５０代で、リストラにあい、やむをえず転職や再就職を探す人は、どうしても悲観的になりがちです。でも、悲観的になる理由は全くありません。それどころか、むしろ前向きに考えるべきなのです。
あなたが、これまで働いてきたビジネスノウハウや経験は、２０代３０代４０代の人たちには持っていない財産があるからです。雇用する側から見れば、優秀な人材を求めるのです。若くても、労働意欲や経験がないために、即戦力にならない人と比べれば、あなたはすぐに即戦力になれるのです。
ビジネス社会での厳しさをしているあなたは、多少労働条件が悪くても文句を言うことはないでしょう。自分の仕事と割り切ってどんどんと仕事ができるはずです。学校を卒業したばかりの若者たちは、経験が少ないために、働いた時間＝給料であると思っているのです。
５０代のあなたの場合養っていく家族が居ますし、置かれている状況が全く違うのです。雇用する側は、即戦力が欲しいために、そんな実社会のビジネスでの経験を持っている人材を探しているのです。だからこそ職業を選択する時には、これまで自分が経験してきたノウハウが生かせる仕事を探すことが肝心なのです。前向きに、探していることが大事です。
５０代の転職・再就職